Planejamento, desenvolvimento, implementação e avaliação dos programas de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores da Rede Mário Penna, com o objetivo de aprimorar suas habilidades e competências, alinhando-as com as necessidades e metas da organização. Descrição das principais atividades da vaga: - Levantamento de Necessidades: Identificar, junto aos gestores e colaboradores, as áreas que necessitam de desenvolvimento, como habilidades técnicas, comportamentais e conhecimentos específic…