Garantir a gestão das atividades de todos os subsistemas de recursos humanos, de forma focada ao controle de indicadores de gestão contribuindo para o bom clima organizacional da empresa, desenvolvimento das pessoas e atingimento das metas organizacionais. - Recrutar e auxiliar os gestores na seleção de pessoas para as vagas abertas, a fim de garantir o perfil adequado às necessidades da área; - Orientar os gestores com relação ao fluxo de movimentação de pessoas, garantindo o alinhamento com o…