Buscamos um(a) Analista de Remuneração SR para ser responsável pela arquitetura, manutenção e evolução das práticas de remuneração fixa, variável e reconhecimento da companhia, garantindo competitividade de mercado, equidade interna, escalabilidade e aderência à estratégia de crescimento da empresa. Atuar como referência técnica para lideranças e Business Partners, influenciando decisões por meio de análises, modelos e recomendações robustas baseadas em dados. Suas principais responsabilidades …