Analista de Departamento Pessoal responsável pela execução, análise e conferência de todas as rotinas trabalhistas e previdenciárias, assegurando conformidade com a legislação vigente e políticas internas da empresa. Atua nos processos de admissão (cadastro, documentação, contratos, registro no eSocial), gestão de movimentações contratuais e desligamentos (cálculo e conferência de rescisões, homologações e encargos), bem como no controle e processamento de férias. Realiza o fechamento e conferê…