Atividades principais: - Apoiar a equipe de Gestão de Pessoas no processamento da folha de pagamento, fechamento mensal e elaboração de relatórios de custos individuais dos colaboradores; - Análise e controle de despesas com pessoal, contribuindo para o planejamento financeiro e a prestação de contas de projetos; - Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros); - Dar suporte nos processos de admissão e desligamento de colaboradores; - …