Requisitos e Qualificações - Experiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente para posições comerciais. - Conhecimento de técnicas de entrevista e ferramentas de seleção. - Excelente comunicação interpessoal, proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão. - Desejável conhecimento do mercado comercial e suas especificidades. Principais Atribuições e Responsabilidades: - Planejamento e Execução do Processo Seletivo:Definir e alinhar o perfil das vagas com os gestores das área…