Detalhes da vaga Responsável por todo processo consultivo de RH, atuando como parceiro de negócios, visando total integração de Pessoas e melhoria dos resultados organizacionais. Realizar diagnóstico das necessidades de desenvolvimento técnico/ profissional e comportamental das unidades, lideranças e equipes. Analisar demandas de movimentação de carreira (promoção, mérito, enquadramento) e remuneração da equipe; Gerir processo de Gestão do Desempenho – avaliação, condução dos comitês, acompanha…