Organizar arquivos, elaborar e calcular a folha de pagamento, atender funcionários, realizar rescisões e férias, recolher encargos, manter o cadastro de colaboradores atualizado, gerenciar benefícios como VT, VA, assistência médica/odontológica, controlar o ponto eletrônico, realizar o fechamento e integração com a folha, apurar o banco de horas e informar os saldos aos gestores, além de executar admissões, demissões e homologações de rescisões contratuais.