Responsabilidades Conduzir processos seletivos de vagas estratégicas, administrativas, técnicas e operacionais, garantindo alinhamento ao perfil e às necessidades do negócio; Realizar alinhamento de vagas junto aos gestores, definição de estratégias de atração e acompanhamento dos processos seletivos; Executar triagem de currículos, entrevistas por competência, aplicação de avaliações e elaboração de pareceres; Atuar no acompanhamento de indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias…