Atividades: - Toda rotina de recrutamento e seleção. Triagens, entrevistas, mapeamento de processos. - Auxiliar nas diversas rotinas do setor de Recursos Humanos - Implementar ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal tanto dos colaboradores recém-admitidos, quanto dos demais funcionários - Aplicar processo de Onboarding aos novos colaboradores - Vivência em PDI e Avaliação de Desempenho - Interação com o Departamento Pessoal Pré -Requisitos: - Conhecimento no sistema Sólides - Curso de…