Como será o seu dia a dia: - Você será responsável por planejar, cruzar dados de fontes diversas a fim de sustentar decisões estratégicas sobre pessoas. - Desenvolvimento de paineis/dashboards e resolução de problemas de negócio com relação à pessoas por meio de dados, aplicando People Analytics; - Apoio na melhoria da qualidade de tomadas de decisão sobre a gestão de pessoas, com objetivo de tornar o RH mais eficiente e estratégico. - Reporte a Gestora de Remuneração e Performance e parceria c…