Atividades principais: - Realizar os processos de Atração e Seleção desde o levantamento do perfil da vaga com o gestor, divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas; - Aplicar e corrigir testes psicológicos e técnicos; - Acompanhar todo o processo de contratação, desde as entrevistas, cadastro em sistema interno, analise de documentações para admissão; - Acompanhamento do período de experiência dos colaboradores. Pré-requisitos: - Superior completo em Psicologia; - Experiência com …