Responsabilidades e atribuições Responsável por desenvolver e implementar planos de gestão de pessoas, utilizando métodos, ferramentas e recursos, que suportem a performance e desenvolvimento da unidade de negócio Telemont. Assegurar cumprimento de estratégias, diretrizes, políticas matriciais, desdobrando-as e acompanhando-as na Regional; Promover integração de conceitos, práticas e políticas de gestão de pessoas por meio de interação com as áreas da Regional, ações e planos; Contribuir com s…