Resumo do cargo Profissional de nível pleno responsável por estruturar e manter políticas de cargos e salários, ao mesmo tempo em que aplica análise de dados e ferramentas de Inteligência Artificial para gerar insights estratégicos para a área de Recursos Humanos e para a organização. Principais responsabilidades Elaborar, revisar e atualizar estruturas de cargos, faixas salariais e planos de carreira Conduzir pesquisas salariais de mercado e benchmarking (interno e externo) Realizar análises d…