apoio na mobilização de colaboradores e auxílio nas rotinas de fechamento da folha de pagamento, suporte às atividades do setor de recursos humanos, prestando apoio nas demandas administrativas, auxílio nos processos de admissão e desligamento, incluindo o agendamento de exames ocupacionais (aso), organização, arquivamento e controle de documentos físicos e digitais do setor