Atuar diretamente nas rotinas de Administração de Pessoal, tais como: admissão, benefícios, folha de pagamento, práticas de saúde ocupacional, férias, gestão do ponto/controle de jornada, rescisão, etc, visando cumprimento dos procedimentos internos e atendimento à legislação vigente; Prestar atendimento aos empregados e gestores visando o esclarecimento de dúvidas e o bom andamento dos processos; Manter documentações e arquivos da área organizados, apoiando na atualização do cadastro de empreg…