Realizar processos de Recrutamento e seleção e Avaliação psicológica física e virtual (Palográfico, D2, mapeamento de perfil Profiler e outros) - Controlar avaliação de experiência/ desempenho - Realizar entrevista de desligamento - Efetuar admissão (compilação de documentos), agendamento SOC (admissional, demissional e periódico) - Suporte na comunicação interna e eventos - Gestão benefícios - Superior Completo - Psicologia - Conhecimento de rotinas R/S e demais subsistemas de RH - Excel inter…