Responsabilidades:Apoiar no divulgação de vagas em canais de recrutamento. Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos. Agendar entrevistas (online ou presencial). Auxiliar no contato com candidatos e feedbacks pós-processo. Organizar bancos de talentos e relatórios de seleção. Requisitos:Cursando Psicologia, Administração, RH ou áreas afins. Conhecimento básico em recrutamento e seleção (desejável). Desejável familiaridade com LinkedIn Recruiter, plataformas de vagas (Gupy, Inde…