Descrição da vaga Será responsável pela gestão e implementação de programas de remuneração fixa e variável, pesquisas salariais, estruturas de cargos e salários e iniciativas de competitividade de mercado. Atuação na condução dos ciclos de remuneração, programas de mérito, bônus e remuneração variável, orçamento de pessoal garantindo alinhamento às diretrizes globais e políticas corporativas. Veja abaixo as principais atividades: Conduzir pesquisas salariais e análises de mercado, assegurando c…