Missão (responsável por): Garantir o eficiente gerenciamento administrativo relacionado aos funcionários da empresa, incluindo o recrutamento, seleção e manutenção de uma equipe qualificada, a administração de benefícios e folha de pagamento, além de assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo para todos os membros da equipe. Atividades: Gerenciar e manter registros precisos de todos os funcionários, incluindo dados pessoais, históric…