Descrição Responsável por executar as atividades do departamento e dos clientes, assim como dar apoio à gestão de convenções coletivas e a legislação trabalhista, dar andamento em admissões e demissões, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamentos, contribuições sindicais e taxas assistênciais, encargos sociais, gestão de benefícios, gestão de terceirizados, rotinas previdenciárias, geração e inclusão de dados do CAGED, RAIS, DIRF, GRRF, DCTFWEB e eSOCIAL ,controlar documentações…